| Меню сайту |
 |
|
|
 |
| Форма входу |
|
|
|
|
| Категорії розділу |
|
|
|
|
| Пошук |
|
|
|
|
| Статистика |
|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|
|
| Вітаю Вас, Гість · RSS |
05.05.2024, 02:22 |
Всього матеріалів в каталозі: 25
Показано матеріалів: 11-15 |
Сторінки: « 1 2 3 4 5 » |
Як оплачується педагогічна робота
методиста районного методичного центру, виконувана в загальноосвітньому
навчальному закладі на умовах сумісництва?
Відповідно до Переліку посад
педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963 «Про затвердження переліку
посад педагогічних та науково-педагогічних працівників», посада методиста
належить до педагогічних працівників. |
Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 р. №
2694-ХІІ (із змінами) установлено, що працівники, зайняті на роботах з важкими
та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються
лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими
продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви
санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу,
додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному
розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному
законодавством. |
|
Рекомендовані примірні зразки оформлення наказів та внесення записів до трудових книжок працівників при прийнятті на роботу
Примірний текст наказу Текст запису у графі 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки працівника
1 2
Прийняття на роботу на невизначений строк (безстроковий трудовий договір)
1.Наказ по відділу (управлінню) освіти
1. Про прийняття на
роботу Петрова П.П.
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти Петрова Петра Петровича на роботу з 01 вересня 2012 року, постійно, на посаду вчителя історії Іванівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, з оплатою праці згідно штатного розпису.
Ідентифікаційний номер ____________.
Кваліфікаційна категорія: (немає, спеціаліст вищої категорії, спеціаліст І категорії тощо – вказати необхідне).
Педагогічний стаж станом на 01 вересня 2012 року складає __ років __ місяців ___ днів.
Підстава: 1. Заява Петрова П.П. від 00.00.0000 р., зареєстрована за № 000.
2. (клопотання директора школи, держзамовлення інші підстави)
2. Копію наказу надати до централізованої бухгалтерії.
Начальник відділу (управління) освіти
підпис прізвище
З наказом ознайомлений:
дата підпис прізвище
1.1.Наказ по навчальному закладу
Про прийняття на
роботу Петрова П.П.
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти Петрова Петра Петровича на роботу з 01 вересня 2012 року, постійно, на посаду вчителя історії, з оплатою праці згідно штатного розпису та педагогічного навантаження. Встановити ___ тарифний розряд.
Ідентифікаційний номер ____________.
Кваліфікаційна категорія: (немає, спеціаліст вищої категорії, спеціаліст І категорії тощо – вказати необхідне).
Педагогічний стаж станом на 01 вересня 2012 року складає __ років __ місяців __ днів.
Підстава: 1. Заява Петрова П.П. від 00.00.0000 р., зареєстрована за № 000.
2. Наказ по відділу (управлінню) освіти ___________ міської ради (або/чи райдержадміністрації) від 00.00.0000 № 000.
2. Копію наказу надати до централізованої бухгалтерії.
Директор _________
підпис прізвище
З наказом ознайомлений:
дата підпис прізвище
2. Загальні накази для відділу (управління) освіти, закладу освіти
Про прийняття на
роботу Іванової І.І.
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти Іванову Ірину Іванівну на роботу з 01 вересня 2012 року, постійно, на посаду прибиральника службових приміщень, з оплатою праці згідно штатного розпису. Встановити їй ___ тарифний розряд.
Ідентифікаційний номер _______________.
Підстава: 1. Заява Іванової І.І. від 00.00.0000 р., зареєстрована за № 000.
2. Копію наказу надати до бухгалтерії (централізованої бухгалтерії).
Керівник органу освіти
підпис прізвище
З наказом ознайомлена:
дата підпис прізвище
3. Наказ по навчальному закладу
Про прийняття на
роботу Петрової І.І.
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти Петрову Ірину Іванівну на роботу з 01 вересня 2012 року, постійно, на посаду лаборанта, з оплатою праці згідно штатного розпису. Встановити їй ___ тарифний розряд.
Встановити Петровій І.І. випробування відповідності роботі, передбаченої посадовими обов’язками, впродовж 2-х місяців, по 30 жовтня 2012 року.
Ідентифікаційний номер _____________.
Підстава: 1. Заява Іванової І.І. від 00.00.0000 р., зареєстрована за № 000.
2. Копію наказу надати до централізованої бухгалтерії.
Директор _________
підпис прізвище
З наказом ознайомлена:
дата підпис прізвище
1. запис до трудової книжки не вноситься
1.1. Іванівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
Прийнято на посаду вчителя історії. Встановлено ___ тарифний розряд.
2. Повна назва відділу (управління) освіти, закладу освіти.
Прийнято на посаду прибиральника службових приміщень.
Встановлено ___ тарифний розряд.
3. Повна назва закладу освіти.
Прийнято на посаду лаборанта. Встановлено ___ тарифний розряд. |
|
Рекомендовані примірні зразки оформлення наказів та внесення записів до трудових книжок працівників при прийнятті на роботу
Примірний текст наказу Текст запису у графі 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки працівника
1 2
Прийняття на роботу на невизначений строк (безстроковий трудовий договір)
1.Наказ по відділу (управлінню) освіти
1. Про прийняття на
роботу Петрова П.П.
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти Петрова Петра Петровича на роботу з 01 вересня 2012 року, постійно, на посаду вчителя історії Іванівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, з оплатою праці згідно штатного розпису.
Ідентифікаційний номер ____________.
Кваліфікаційна категорія: (немає, спеціаліст вищої категорії, спеціаліст І категорії тощо – вказати необхідне).
Педагогічний стаж станом на 01 вересня 2012 року складає __ років __ місяців ___ днів.
Підстава: 1. Заява Петрова П.П. від 00.00.0000 р., зареєстрована за № 000.
2. (клопотання директора школи, держзамовлення інші підстави)
2. Копію наказу надати до централізованої бухгалтерії.
Начальник відділу (управління) освіти
підпис прізвище
З наказом ознайомлений:
дата підпис прізвище
1.1.Наказ по навчальному закладу
Про прийняття на
роботу Петрова П.П.
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти Петрова Петра Петровича на роботу з 01 вересня 2012 року, постійно, на посаду вчителя історії, з оплатою праці згідно штатного розпису та педагогічного навантаження. Встановити ___ тарифний розряд.
Ідентифікаційний номер ____________.
Кваліфікаційна категорія: (немає, спеціаліст вищої категорії, спеціаліст І категорії тощо – вказати необхідне).
Педагогічний стаж станом на 01 вересня 2012 року складає __ років __ місяців __ днів.
Підстава: 1. Заява Петрова П.П. від 00.00.0000 р., зареєстрована за № 000.
2. Наказ по відділу (управлінню) освіти ___________ міської ради (або/чи райдержадміністрації) від 00.00.0000 № 000.
2. Копію наказу надати до централізованої бухгалтерії.
Директор _________
підпис прізвище
З наказом ознайомлений:
дата підпис прізвище
2. Загальні накази для відділу (управління) освіти, закладу освіти
Про прийняття на
роботу Іванової І.І.
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти Іванову Ірину Іванівну на роботу з 01 вересня 2012 року, постійно, на посаду прибиральника службових приміщень, з оплатою праці згідно штатного розпису. Встановити їй ___ тарифний розряд.
Ідентифікаційний номер _______________.
Підстава: 1. Заява Іванової І.І. від 00.00.0000 р., зареєстрована за № 000.
2. Копію наказу надати до бухгалтерії (централізованої бухгалтерії).
Керівник органу освіти
підпис прізвище
З наказом ознайомлена:
дата підпис прізвище
3. Наказ по навчальному закладу
Про прийняття на
роботу Петрової І.І.
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти Петрову Ірину Іванівну на роботу з 01 вересня 2012 року, постійно, на посаду лаборанта, з оплатою праці згідно штатного розпису. Встановити їй ___ тарифний розряд.
Встановити Петровій І.І. випробування відповідності роботі, передбаченої посадовими обов’язками, впродовж 2-х місяців, по 30 жовтня 2012 року.
Ідентифікаційний номер _____________.
Підстава: 1. Заява Іванової І.І. від 00.00.0000 р., зареєстрована за № 000.
2. Копію наказу надати до централізованої бухгалтерії.
Директор _________
підпис прізвище
З наказом ознайомлена:
дата підпис прізвище
1. запис до трудової книжки не вноситься
1.1. Іванівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
Прийнято на посаду вчителя історії. Встановлено ___ тарифний розряд.
2. Повна назва відділу (управління) освіти, закладу освіти.
Прийнято на посаду прибиральника службових приміщень.
Встановлено ___ тарифний розряд.
3. Повна назва закладу освіти.
Прийнято на посаду лаборанта. Встановлено ___ тарифний розряд. |
Який порядок оплати лікарняних листів в
Україні?
Відповідно
до Закону України "Про збір і облік єдиного внеску на загальнодержавне
соціальне страхування” з 1 січня 2011 року роботодавець повинен відкрити
спеціальний розрахунковий рахунок, виключно для перерахування коштів для оплати
лікарняних листів з Фонду соціального страхування. Для того, щоб соцстрах
перерахував із цього приводу гроші для оплати лікарняного листа, підприємство
зобов’язане подати до фонду відповідну заявку. І лише після здобуття коштів від
Фонду соціального страхування роботодавець оплачує лікарняний лист. |
|
